Podpora a pomoc studentům a zaměstnancům ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Husitská teologická fakulta Univerzity Karlovy si cení práv a důstojnosti každého jednotli studentů, zaměstnanců a dalších členů naší akademické obce. Proto se zavazujeme k budování a motivujícího prostředí pro práci, vzdělávání a společenský život. Projevy šikany, zneuži sexuální obtěžování fakulta nebude tolerovat. ****************************************************************************************** * Fakultní ombudsman ****************************************************************************************** Fakultní ombudsman je ochránce práv studentek, studentů, zaměstnankyň, zaměstnanců i další obdobném postavení v situacích, ve kterých jejich zájmy a oprávněné nároky mohou být, jsou ohroženy v důsledku nevhodného nebo rozdílného zacházení, konfliktní situace, nečinnosti o konat atd. Mgr. Jiří Navrátil E-mail: jiri.navratil(zavinac)htf.cuni.cz [ MAIL "jiri.navratil(zavinac)htf.cuni.cz"] Telefon: +420 222 539 207 Podněty, které spadají do působnosti ombudsmana se týkají především: • šikany, diskriminace, nevhodného chování a nerovného zacházení, sexuálního obtěžování, b mobbingu, střetu zájmů • nedůvodných průtahů a případů, kdy příslušný orgán nekoná • porušování právních předpisů včetně vnitřních předpisů univerzity nebo součástí a jiné o směřující proti dotčené osobě • alších jiných situací, ve kterých podavatel/ka vyhodnotí, že jsou zásahem do jeho/její d ovlivňují jeho/její podmínky studia či výkonu práce ****************************************************************************************** * Sexuální a genderově motivované obtěžování ****************************************************************************************** *========================================================================================= * Co je sexuální obtěžování? *========================================================================================= Obecně lze sexuální obtěžování definovat jako nevhodné a nevítané chování se sexuálním pod sexuálního obtěžování (podobně jako ostatních druhů obtěžování) je snaha získat, zvýšit ne svoji převahu nad druhým člověkem. Sexuální obtěžování tak můžeme rozdělit do 2 kategorií: 1. nevítaná sexuální pozornost, 2. sexuální vydírání a nátlak. Všechny tyto skutečnosti mohou vytvořit nepříjemné studijní či pracovní prostředí i atmosf studujícími a vyučujícími nebo zaměstnanci a nadřízenými, případně mezi studujícími či zam navzájem. Mohou se odehrávat jak ve výuce, tak i mimo ni během konzultací, praxí nebo různ prostor školy, v případě zaměstnanců a zaměstnankyň nejčastěji v pracovní době a napracovi V první řadě je třeba vědět, že takové chování je nepřijatelné a je nutné se vůči němu vym takového chování nebo kladení viny sám/sama sobě, zanechání předmětu případně celého studi výpovědi z pracovního poměru nepomůže. Setkali jste se s nevhodným chováním sexuální povahy jako oběť či jako svědek? Neváhejte s *========================================================================================= * Fakultní kontakt *========================================================================================= V rámci Husitské teologické fakulty Univerzity Karlovy se můžete obrátit na tajemníka faku Mgr. Jiří Navrátil E-mail: jiri.navratil(zavinac)htf.cuni.cz [ MAIL "jiri.navratil(zavinac)htf.cuni.cz"] Telefon: +420 222 539 207 *========================================================================================= * Poradenské centrum Univerzity Karlovy *========================================================================================= Centrum Carolina [ URL "https://centrumcarolina.cuni.cz/CC-276.html"] nabízí poradenské sl sexualizovaného a genderově podmíněného násilí a obtěžování. Nabízí návody pro postup a dů ****************************************************************************************** * Ombudsmanka Univerzity Karlovy ****************************************************************************************** Ombudsman je ochránce práv studentek, studentů, zaměstnankyň, zaměstnanců i dalších osob v postavení v situacích, ve kterých jejich zájmy a oprávněné nároky mohou být, jsou nebo byl důsledku nevhodného nebo rozdílného zacházení, konfliktní situace, nečinnosti orgánů, kter podobně. Podání podnětu [ URL "https://cuni.cz/UK-12429.html"] Kontakt [ URL "https://cuni.cz/UK-12432.html"]